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ManaJump Blog

Perfekte Körpersprache im Bewerbungsgespräch

Perfekte Körpersprache im Bewerbungsgespräch

Die besten Tipps für den überzeugenden Auftritt

Der perfekte Handschlag, ein wirklich gewinnendes Lächeln, souveräne Haltung von Begrüßung bis Abschied: Die ManaJump Experten verraten, wie Sie mit der richtigen Körpersprache im Bewerbungsgespräch Ihr Gegenüber auch nonverbal von sich überzeugen. Denn wer der Traumkandidat für den Job ist, entscheiden Personaler längst nicht nur nach Know-How und Berufserfahrung – sondern auch nach Sympathiepunkten, die meist ganz unbewusst vergeben werden. Mit unseren Tipps und ein bisschen Übung sammeln Sie diese ganz leicht! […]

Work-Life-Balance einfach fordern

Work-Life-Balance einfach fordern

Echte Benefits, mehr Zufriedenheit

Mehr Freizeit, mehr Teilhabe, mehr Selbstverwirklichung – wer sich das von seinem Job wünscht, hat bessere Chancen als je zuvor: Denn in Zeiten von branchenübergreifendem Fachkräftemangel und dem Druck, mit der Digitalisierung Schritt zu halten, werden gut ausgebildete Fachkräfte immer wertvoller. Um attraktive Profis zu gewinnen und zuhalten, müssen Arbeitgeber jetzt auf zeitgemäße Benefits und umfassende Mitarbeiterzufriedenheit setzen. Perfektes Timing also, um Leistungen und Angebote für eine echte Work-Life-Balance zu fordern. ManaJump zeigt, was heute für Arbeitnehmer alles drin ist: Die ideale Checkliste für Einstellungsgespräche sowie Neuverhandlungen im alten Job. […]

So punktet Ihr Lebenslauf garantiert!

So punktet Ihr Lebenslauf garantiert!

Alles, was ein erfolgreicher CV braucht

Ein optimal aufgebauter und vor allem perfekt auf die Anforderungen des neuen Traumjobs zugeschnittener Lebenslauf, bringt Ihre Bewerbung ganz sicher auf den Stapel „Kennen lernen“. Unsere Tipps verraten, wie das geht und der Lebenslauf garantiert bei jedem Personal-Verantwortlichen richtig gut punktet. […]

5 Tipps für perfekte Bewerbungsanschreiben

5 Tipps für perfekte Bewerbungsanschreiben

Mit wenigen Worten direkt zum Vorstellungsgespräch

Sie brüten noch immer über dem Text für Ihr Anschreiben, statt die fertige Bewerbung endlich abzusenden – obwohl Ihr Lebenslauf gut aussieht und Sie alles Nötige für Ihren Traumjob mitbringen? Mit unseren Tipps haben Sie das ruckzuck erledigt – und treffen mit Ihren Worten bei ihrem Ansprechpartner auch ganz sicher ins Schwarze. Denn mal ehrlich: Diese E-Mail oder dieser Brief ist Ihre wahre Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt schließlich immer. […]

Hausbau in Afrika statt Urlaub am Strand

Hausbau in Afrika statt Urlaub am Strand

Warum Millennials lieber anpacken statt nur auszuspannen

In unserem MJ Blog Artikel Arbeitgeber-Plus Corporate Responsibility haben wir bereits berichtet, dass sich sozialer Einsatz für Unternehmen auch beim Recruitment lohnt: Denn immer mehr Menschen wollen heutzutage einen positiven Beitrag für andere Menschen und die Umwelt leisten – und bewerten potenzielle Arbeitgeber auch danach, ob sie diese Haltung teilen und sie gegebenenfalls bei freiwilligem Engagement unterstützen. Logistik Talent Nadine Schmersahl ist erst kürzlich auf eigene Faust zu einem tatkräftigen Hilfseinsatz nach Südafrika gereist. Was ihr das bedeutet und warum sie denkt, dass Arbeitgeber von solchen Erfahrungen ihrer Mitarbeiter nur profitieren können, erzählt sie in unserem Interview. […]

Arbeitgeber-Plus Corporate Responsibility

Arbeitgeber-Plus Corporate Responsibility

So zahlt sich soziale Verantwortung beim Recruitment aus

Längst reicht es auf dem heiß umworbenen Fachkräftemarkt nicht mehr, als Unternehmen mit spannenden Aufgaben und hohem Gehalt um potenzielle Bewerber zu buhlen. Vielmehr gilt es heute, sich überzeugend als guter Arbeitgeber zu positionieren. Und gut ist hier durchaus wörtlich zu nehmen: Denn mit ihrem immer stärker werdenden Bewusstsein für soziale Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und ethische Korrektheit erwartet die neue Arbeitnehmergeneration diese Haltung auch an ihrem Arbeitsplatz. ManaJump hat für Sie zusammengefasst, warum Corporate Responsibility, die unternehmerische Verantwortung für Mensch und Umwelt, auch im Recruitment ständig wichtiger wird – und mit welchen Maßnahmen Sie attraktive Kandidaten von sich überzeugen können.
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Bewerbungsgespräch: die sechs Winner-Antworten

Bewerbungsgespräch: die sechs Winner-Antworten

So bekommen Sie jeden Job!

Natürlich möchte man sich in einem Bewerbungsgespräch individuell positionieren – die klassischen Fragen aber sind meist Standard. Und keine davon ist so einfach zu beantworten, wie es in einem freundlichen Gespräch scheint. Macht nichts: ManaJump hat von Personal-Experten genau die Winner-Antworten für Sie eingeholt, mit denen Sie auf ganzer Linie überzeugen – und sich gleichzeitig unverwechselbar positionieren. […]

16 Arbeitgeber-To-Dos, um Digital Natives zu gewinnen

16 Arbeitgeber-To-Dos, um Digital Natives zu gewinnen

Bieten, was die neue Generation wirklich will

Innovativ ausgebildet, technisch und medial hoch versiert, absolut zukunftsfähig: Kein Wunder, dass sich nicht nur moderne Start-Ups, sondern auch traditionelle Unternehmen um Digital Natives reißen. Sie sind nicht nur der Wegweiser, sondern geradezu die Straße, die ohne Umwege zur Arbeitswelt 4.0 führt. Und Arbeitgeber mit ihrem neuem Know-how bei den damit verbundenen Herausforderungen unterstützen und an den Chancen partizipieren lassen können – wenn sie denn wollen. Denn wer so begehrt ist, hat die Wahl. Zudem hat sich bereits in der letzten Generation neben dem digitalen auch ein Wertewandel vollzogen, der sich heute in den Ansprüchen und Erwartungshaltungen der Digital Natives an Arbeitswelt und Lebensgestaltung manifestiert. ManaJump hat hier für Sie zusammengefasst, was Digital Natives wirklich von ihrem Arbeitsplatz und -geber erwarten und mit welchen To-Dos sie die begehrte Generation neuer Arbeitnehmer erfolgreich rekrutieren – und langfristig im Unternehmen halten. […]

Mit diesen Tipps punkten Sie in jedem neuen Job

Mit diesen Tipps punkten Sie in jedem neuen Job

Der Karriere-Knigge für Neue an Board

Den Traumjob geschnappt, den ersehnten Jobwechsel geschafft, neue Karrierechancen gefunden: Da könnte man sich eigentlich einfach nur freuen – wäre da nicht der verflixte erste Tag am neuen Arbeitsplatz. In einem etablierten Team der oder die „Neue“ zu sein und der Druck einen guten Eindruck und bloß nicht gleich etwas falsch zu machen, macht sogar Profis und versierte Teamplayer nervös. Doch mit den ManaJump Tipps zeigen Sie gleich an Tag Eins, dass Sie eine echte Bereicherung für jedes Team und jeden Chef sind – und kommen ganz sicher gut im neuen Team an. […]